Постановление Губернатора Вологодской области

Об установлении запрета на 2019 год на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Вологодской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности

В соответствии с пунктом 6 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Россий­ской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2015 года № 1327 «Об утверждении Правил определения срока приве­дения хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на терри­тории субъекта Российской Федерации, численности используемых ими ино­странных работников в соответствие с запретом на привлечение такими хозяйст­вующими субъектами иностранных граждан, осуществляющих трудовую дея­тельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятель­ности, установленным высшим должностным лицом субъекта Российской Феде­рации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)»:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить на 2019 год запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Вологодской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам экономической деятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029- 2014 (КДЕС Ред. 2, раздел Н):

49.31.21 Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении;

49.32 Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомоби­лей с водителем;

49.39.11 Регулярные перевозки пассажиров автобусами в междугородном сообщении.

2. Хозяйствующим субъектам, указанным в пункте 1 настоящего поста­новления, в течение трех месяцев со дня вступления в силу настоящего поста­новления привести численность используемых иностранных работников в соот­ветствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.