Лектор: НАТАЛЬЯ ПРОХОРОВА - сертифицированный бизнес-тренер; и HR- консультант; кандидат психологических наук; опыт работы директором по персоналу; 11 лет в управлении персоналом, тренингах, HR—consulting, Руководитель Союза HR – менеджеров и бизнес – консультантов, имеет публикации в журнале «Директор по персоналу».
Цель тренинга: обучение техникам менеджмента персонала по ключевым направлениям: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, оценка сотрудников.
Программа тренинга:
• Как усилить качество работы с персоналом и снизить временные затраты на сотрудников
• Подбор персонала: где искать и как найти лучших
• Как провести групповое собеседование и создать конкурентную среду претендентам на должность
• Кейсы и практические задания на собеседовании - выявляем профессионалов
• Адаптация: как «новичка» сделать «старичком» = опытный сотрудник за 2 недели!
• Постановка задач новичкам и координация их активности
• Развитие и обучение персонала: кого, когда и как учить?
• Как привязать обучение сотрудников к бизнес-целям
• Как сэкономить на обучении, но обучить качественно
• Мотивация сотрудников: от рабочего персонала до ТОПов
• Нематериальная мотивация и ее возможности
• Система КПЭ - зарплата только за результаты
• Варианты мотивационных схем и систем для разных компаний
• Как оценить эффективность сотрудника и соответствие должности
• Оценка без проблем: как организовать экспресс-оценку сотрудников
• Открытый блок: мы разбираем ваши вопросы и находим практически применимые решения (для любой организации, любой ситуации, любого бюджета)
Практические игры и задания
Стоимость: 3 000 рублей
Дата проведения: 7 апреля 2016 года
Время проведения: 10.00-17.00 года
Необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ по телефонам (8202) 20-19-22, 20-19-23 или по электронной почте nak@agr-city.ru; is@agr-city.ru
